
Дорогие мои друзья, коллеги, уважаемые подписчики! Завершается год, наполненный разными событиями, важными решениями и результатами ✊. В нескольких постах постараюсь подвести некоторые итоги, остановиться на важных моментах в работе министерства за 2025 год:
🖋️ Важнейший акцент в проводимой госсоцполитике, как и прежде, был сделан на главном моменте жизни человека, его рождении🤱. Реализуя нацпроект "Демография", а с 2025 года НП "Семья", мы продолжаем создавать и обеспечивать систему поддержки, главная задача которой - помочь будущим родителям в решении ими стать, и, конечно, помочь уже при рождении ребёнка:
✔️ Поддерживаем молодые пары до 25 лет в создании новых семей! Поздравляем еще раз 791 пару молодоженов с их бракосочетанием, им от республики были направлены единовременные выплаты по 50 тысяч рублей на общую сумму 40 млн рублей.
✔️ При рождении первого и каждого последующего ребёнка предоставляем внедренный в год столетия Якутии целевой капитал "Дети столетия" в размере 116 756 ₽, он продлён и действует до 2027 года!
12 729 семей получили поддержку из регионального бюджета на общую сумму 690 млн рублей.
✔️ При рождении второго ребёнка, уже при поддержке федерального бюджета, также через органы социальной защиты реализуем региональный материнский капитал размер которого 273 648,63 ₽.
1788 семей смогли воспользоваться этой мерой на общую сумму 334 млн рублей.
Из новых решений 2025 года:
✔️ По поручению Главы Якутии Айсена Сергеевича Николаева разработали и внедрили закон республики, согласно которому Республиканский маткапитал "Семья" размером 316 200 ₽ теперь предоставляется при рождении не только третьего, но и каждого последующего ребёнка в многодетной семье.
2935 семей воспользовались данной поддержкой, всего направлено на эти цели из регионального бюджета 741 млн рублей.
✔️В четвёртом квартале этого года социальные службы подключились к работе наших врачей. С Минздравом Якутии мы договорились о совместной работе по поддержке женщин, сталкивающихся с репродуктивным выбором из-за проблем социального характера. В первую очередь это информирование непосредственно на площадках женских консультаций о возможных способах решения жизненных трудностей. И далее, наши службы подключаются к оказанию необходимой социальной помощи при выявленной потребности в ней.
✔️ Нельзя сказать, что новое направление (так как значительный опыт в республике есть), но точно направление, которое требует определённой перезагрузки - это система поддержки работников с семейными обязанностями при рождении и воспитании детей на уровне предприятий и организаций. В этом году вышел Национальный демографический стандарт, который предлагает работодателям использовать различные финансовые и не финансовые инструменты поддержки. Будем и дальше выявлять лучшие практики и их масштабировать. Спасибо коллегам - сторонам социального партнерства, в рамках Республиканской трехсторонней комиссии работодатели и профсоюзы выразили готовность и дальше заниматься этим вопросом. Спасибо нашим работодателям, которые не останавливаются на достигнутом и дальше развивают это направление, отдельная благодарность https://t.me/kolodeznikov_alexey/2131!
Работа продолжается ✊✊✊
Опубликовано: 46019